恒辉国际法律顾问，作为法律行业的中流砥柱，以卓越的专业能力和深厚的行业积累，在全球法律服务市场中占据重要地位。我
们凭借对国际商事法律、跨境交易、知识产权保护等复杂业务的精准把握，为众多世界 500 强企业、跨国金融机构及高净值客户
提供了全方位、定制化的优质法律服务，在业内屡获赞誉。随着业务版图的不断扩张，我们诚邀志同道合的法律精英加入，成为
恒辉国际的顾问合伙人，携手共创辉煌未来。
卓越品牌影响力：恒辉国际在法律界拥有极高的知名度和美誉度，多年来的成功案例与优质服务赢得了客户的高度信赖和市场的广泛认可，为您的事业发展提供坚实的品牌背书。
丰富多元业务：涵盖国际商事仲裁、跨境并购重组、知识产权战略布局、国际金融合规等前沿业务领域，为您提供广阔的业务施展空间，接触最具挑战性和创新性的法律项目。
强大资源平台：拥有全球范围内的法律专家网络、深厚的行业资源以及先进的法律研究与支持团队，为您的业务开展提供全方位的资源保障，助力您在复杂的法律事务中脱颖而出。
灵活共创机制：秉持开放、包容的合作理念，为顾问合伙人提供灵活的合作模式与激励机制，充分尊重您的专业见解和个人发展规划，实现个人与团队的协同成长与利益共享。
业务拓展与客户维护：凭借您深厚的行业资源和敏锐的市场洞察力，积极开拓高端法律业务，挖掘潜在客户需求，为客户提供个性化的法律解决方案；与现有重要客户保持紧密沟通，深入了解客户战略目标，提供持续、优质的法律服务，提升客户满意度与忠诚度，巩固长期合作关系。
专业服务与项目主导：作为核心法律专家，深度参与国际商事、跨境投资等复杂法律项目，从尽职调查、方案设计到项目执行，全程主导并把控法律风险，确保项目顺利推进；在国际仲裁、跨境诉讼等关键业务中，担任首席法律顾问，运用精湛的专业技能和丰富的实践经验，为客户争取最大利益。
团队协作与知识传承：与恒辉国际的律师团队、法务专家紧密合作，分享您的专业知识与实践经验，指导和培养年轻律师，提升团队整体业务水平；积极参与内部业务研讨与培训活动，推动团队知识体系的更新与升级，营造良好的学习与成长氛围。
行业引领与品牌建设：关注国内外法律行业动态和政策变化，积极参与行业论坛、研讨会等活动，发表专业见解，树立行业权威形象；参与恒辉国际的品牌推广与市场宣传活动，提升公司在行业内的知名度和影响力，推动公司品牌价值的持续提升。
专业资质与经验：国内外知名法学院校法学硕士及以上学历，法律专业基础扎实深厚；持有律师执业资格证书，具备 8 年以上丰富的法律行业从业经验，其中在国际知名律所、大型跨国企业法务部或国际仲裁机构担任高级法律职位不少于 5 年。
专业领域专长：在国际商事法律、跨境投资、国际仲裁、知识产权保护等领域具有深入的研究和卓越的实践能力，能够独立处理复杂、重大的法律事务；拥有多个成功的跨境项目案例或在国际仲裁领域具有显著的业绩表现，熟悉国际法律规则与惯例。
客户资源与市场开拓能力：拥有广泛且优质的高端客户资源，与跨国企业、金融机构等保持良好的合作关系；具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧，能够敏锐捕捉市场机遇，有效拓展业务领域，为公司带来稳定的业务增长。
团队管理与协作精神：具备卓越的团队管理与领导能力，能够激励和引导团队成员共同成长；拥有良好的团队协作精神，能够与不同背景的专业人士紧密合作，形成强大的业务合力。
职业操守与综合素质：严格遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户及公司机密；具备出色的沟通表达能力、问题解决能力和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中应对自如，为客户提供高效、优质的法律服务。
丰厚利润分享：根据公司年度业绩和个人贡献，享受高额的利润分配，充分体现您的价值与努力，实现丰厚的经济回报。
决策参与权：深度参与公司的战略规划与业务决策，拥有重要事项的表决权，对公司的发展方向和运营管理发挥关键作用，实现个人事业与公司发展的深度融合。
资源支持与业务自主权：公司为您提供全方位的资源支持，包括优质的办公环境、先进的办公设施、专业的研究团队以及广泛的行业资源；同时，赋予您充分的业务自主权，让您能够按照自己的专业判断和业务规划开展工作，实现个人职业理想。
专业发展与培训机会：定期组织参加国际高端法律论坛、学术交流活动以及内部专业培训，帮助您持续提升专业素养和行业视野，保持在法律领域的前沿地位；支持您开展个人品牌建设与专业研究，提升您在行业内的知名度和影响力。
团队组建与管理权限：有权根据业务发展需要组建和管理自己的专业团队，打造一支志同道合、高效协作的法律精英团队，实现团队与个人的共同成长与发展。
简历投递：请将个人详细简历发送至 [13430458163@139.com]，邮件主题请注明 “应聘顾问合伙人 - [姓名] - [联系电话]”。简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、成功案例、客户资源情况等。
初步筛选：我们将在收到简历后的 5 个工作日内进行初步筛选，并通过电话或邮件与符合条件的应聘者联系，通知面试相关事宜。
面试流程：面试分为初试、复试和合伙人面试三个环节。初试主要考察应聘者的专业知识和业务能力；复试重点考察应聘者的客户资源、市场开拓能力以及团队管理经验；合伙人面试由公司核心合伙人组成评审团，全面评估应聘者与公司的战略契合度、价值观一致性以及未来发展潜力。面试地点为 [详细地址]，如因特殊情况无法现场面试，可协商线上视频面试。
如果您渴望在法律领域实现更高的职业价值，追求卓越的事业成就，恒辉国际法律顾问顾问合伙人的舞台期待您的加入！让我们携
手共进，在全球法律市场中书写更加辉煌的篇章，为客户提供更优质、更专业的法律服务，共同推动法律行业的创新与发展。
